今天开始，将连续更新通信人生活系列，欢迎大家了解通信人，了解这个行业的人。

相信很多的通信人都必须要做这一关，不管你是运营商、设备商还是第三方，当然对于运营商一般出差是相对比较少的，这儿重点说设备商和第三方的出差。

出差范围：

像华为、爱立信、诺基亚西门子、中兴、大唐等这样一般都属于设备商，设备商的一个共同点是一般都是按照区域划分，这样出差一般都在自己的区域内，但是这个区域划分可能是按照省作为划分或者是几个省划分。

而第三方的大多数，特别是安装设备相关或测试相关的企业，一般都是全国性的，因为他们一般都会节约成本，导致一个人或者是几个人出差到全国某些地方，这些地方无法固定，是按照所在公司的业务来确定，哪儿有市场哪儿就去人，所以连你自己也不知道明天在哪个省混，呵呵，身不由己。有时候也许今天你在西部，明天在东北部，三天后南下。

出差时间：

设备商的出差时间一般都是长期的，必须某地有项目，这样的项目可能是两年，也可能是三年，那么你就必须去这儿这些时间，当然人性化的公司会安排你与你的家较近的地方去常年出差。

第三方却不一样，因为你是按照项目走的，而第三方的市场有不确定性，所以时间也无法确定，只要项目存在，你就出差，至于项目是多久，那么你就要出差多久。

出差补助：

本来是不想说这个的，但是相信很多人都也是很关心的，所以就大概的提一下，在本系列中有专门的博文介绍工资待遇的文章，欢迎到时候拍砖。

很多公司给了这样的一个标准：200元/天/人，就是说你去哪儿都是一个价钱，至于你怎么住宿？怎么吃饭？怎么花这200元？你自己决定，与公司无关，你如果每天住的差，吃得差，那么你剩下100元，那就是你的，如果你花300元，那么你自己垫付100元，公司不会给你的。

当然，其他的方式也是很多的。以下是我知道的某些公司的补助（其中交通费是到达某地后产生的相关费用）：

1、某公司（400人左右的），每天出差补助是30元的餐补，其他的公司解决，公司出车，

2、某公司（150人左右），三级城市出差，每天餐补60+12元（60是出差的饭补，12是工作日的午餐补助），住宿不超过145元，交通费按业务报销。

3、某公司（1000人以上），每天补助200元，公司安排住宿，但是交通费自付（由于业务发生的交通费，但是公司要求不得坐公交车，因为公交车不报销的）。

4、某公司（上市公司，多少人不清楚），省会级或以下，住宿180元以内，餐补40元，产生的交通费可以报销。

5、某公司（600人左右），出差，每天50元餐补，住宿一般公司安排，交通费可以报销。

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其他的就不在列举了，因为大多数公司都是差不多的。基本工资等其他的，将会在后面继续更新，呵呵，我们期待着下一篇吧，

不过下一篇将在明天晚上了，因为我在今天下午开始到明天中午一直在出差的路上。

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