不想说

发布时间: 2015-07-19 分类: BI Note 作者:杨祖江 8 个吐槽

1、 能始终跟着团队一起成长的人。 2、 对团队的前景始终看好的人。 3、 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 4、 为了团队新的目标不断学习新东西的人。 5、 抗压能力强且有耐性的人。 6、 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,不计较个人得失,顾全大局的人。 【阅读剩余部分】

联通的服务

发布时间: 2015-05-27 分类: BI Note 作者:杨祖江 18 个吐槽

由于小区只能安装联通的宽带,于是没有办法拨打了10010,下单子的速度很快,可以来的人却彻底的无语,比起其他的宽带商,那个服务态度简直是想一脚踢出去,可是可是如果踢出去了,就无法上网了,难怪联通每月的新增用户都在下降,与服务是相匹配的,这样的服务,只能是被逼才会使用,但凡是有选择,将会立马放弃。 【阅读剩余部分】

专才将死,通才永生?

发布时间: 2015-04-29 分类: 日志 作者:杨祖江 21 个吐槽

成为专家,是很多人儿时的梦想。走入社会,有一技之长,成为某个专业的行家里手,也是安身立命的重要保障。 的确,社会分工越来越细,各行各业都需要专才。普通人要成为行业专家,都需要全情投入一万小时以上。人生能有几个一万小时呢,很多有趣的事情也需要时间去做,吃喝玩乐之余,能专精一门就很难得了。 但是,仅仅成为专才,远远不够,必须尽可能成为通才。 首先,通才 【阅读剩余部分】

大众点评APP,烦不烦人

发布时间: 2015-04-26 分类: 日志 作者:杨祖江 4 个吐槽

一直在一个地方,没有注意到这个APP究竟有哪些活动,由于出差,手机一直是打开的,从离开目的地后,每到达一个省就提醒一次,你到XX省,推荐XXX,连续几个后,一生气就禁用了该APP的地理位置信息,结果还是一样,这倒好,一路间谍似的跟踪过来了。 当到达目的地后,还弹出你当前城市XX的什么一堆的推荐,好吧我忍了。 第二天结果上午还弹出来,一生气,卸载 【阅读剩余部分】

技术和管理

发布时间: 2015-03-30 分类: BI Note 作者:杨祖江 17 个吐槽

对于IT行业,我们看到的一个普遍情况就是没有纯管理,而是技术型管理者。 做技术和研发的,究竟是先广再深,还是先深再广呢?可以看到偏技术型人才基本思路是广度和深度反复迭代的一个螺旋上升的过程。在学校你学习了所有的计算机技术和软件工程的基础知识,这是广度;工作后开始从事一些专门的工作岗位,朝专业化发展,这是深度;而IT新兴技术层出不穷,在某一个专业化 【阅读剩余部分】

坚守的最后两天半

发布时间: 2015-02-15 分类: 日志 作者:杨祖江 15 个吐槽

农历春节进入了倒计时,而还需要坚守最后两天半。 原以为我会一直很平静、很平静的继续坚守着,而就在刚才午饭时间,却发现吃饭都是问题了,突然内心无法平静下来,回忆起了很多往事,无法自拔,试问在坚守着什么? 【阅读剩余部分】